IMD & Co-criação
Um programa IMD que nasceu da escuta de quem vive o RH no Brasil.
O New Territories nasce do encontro entre o IMD — uma das instituições mais reconhecidas do mundo em educação executiva — e a experiência de mais de 50 CHROs brasileiros que ajudaram a construí-lo.
A experiência IMD
A experiência IMD pela voz de quem viveu.
Antes de ser método, o IMD é experiência. Ana Braga, líder de RH na PetroReconcavo, viveu de perto a forma como a escola — e o professor Salvatore Cantale, diretor acadêmico do New Territories — transforma temas complexos de negócio em aprendizado que não se esquece.
Quem é o IMD
Uma escola que vive dentro do mundo dos negócios.
Com sede em Lausanne, na Suíça, e hubs em Singapura, Shenzhen e Cidade do Cabo, o IMD é um instituto acadêmico independente e profundamente conectado ao mundo real dos negócios. Reconhecido entre as principais instituições globais de educação executiva, ensina a partir de organizações, decisões e líderes reais — com programas desenhados para cada contexto, cada mercado, cada momento.
- Lausanne
- Singapura
- Shenzhen
- Cidade do Cabo
- Nº 1
do mundo em programas executivos customizados (Financial Times)
- 20.000+
executivos formados por ano, de 120+ países
- 145.000+
alumni em 180+ países
- 98%
recomendariam o IMD a um colega (participantes 2025)
O New Territories é a primeira iniciativa do IMD construída especificamente para o mercado brasileiro de liderança de RH — e marca o início de uma presença mais ampla do IMD no Brasil.
Co-criação
Um programa exclusivo desenhado através da conexão entre executivos na liderança de grandes corporações.
Antes da criação do programa New Territories, existiu escuta. Dezenas de CEOs e conselheiros foram entrevistados sobre o que esperam — e o que sentem falta — do líder de pessoas na mesa de decisão. Mais de 50 CHROs e líderes seniores de RH de São Paulo, Rio, Brasília, Recife, Curitiba, Porto Alegre e Salvador foram além de opinar: ajudaram a definir um conteúdo que estimula as habilidades necessárias para quem está à frente das decisões em uma organização.
Dessa experiência nasceu o New Territories, um programa para líderes que já dominam o campo de pessoas, mas que desejam dominar um novo repertório: finanças, operações, mercado, governança, a lógica de como uma empresa realmente funciona.
É assim que o IMD trabalha. A escola nº 1 do mundo em programas executivos customizados constrói cada programa a partir de organizações reais, decisões reais e líderes reais.
50+ CHROs e líderes de RH co-criadores
— CHRO co-criador"Finalmente um programa que não repete o que a gente já sabe. Um repertório inteiro construído para quem está nesse nível de senioridade — sem nenhum conteúdo de RH."
São Paulo 
— CHRO co-criador"Nunca tinha visto esse tipo de desenho antes. É exatamente o que faltava."
Brasília 
— CHRO co-criador"O papel do RH é alavancar resultados do negócio. Tudo o mais — recrutar, desenvolver, pagar — é meio para isso, não fim."
Curitiba 
— CHRO co-criador"A gente precisa ser o RH com a bota suja de brita. A credibilidade vem de estar na operação, de falar a língua de quem está na linha de frente."
Salvador 
— CHRO co-criador"RH não é uma agenda paralela à estratégia. Ela é a estratégia. Mas a gente raramente é chamado para construí-la."
Porto Alegre 
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