Mentores · New Territories

A experiência e inteligência humanas por trás da jornada.

Um Diretor Acadêmico do IMD, dois Concierges com décadas de experiência executiva brasileira e uma rede de executivos-mentores que conduzem CHROs e líderes seniores de RH ao território onde pessoas e negócios se encontram.

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A importância dos Mentores

A diferença entre ouvir teoria e atravessar um território com quem já viveu.

A transformação que o New Territories propõe — fazer com que CHROs e líderes seniores de RH dominem a linguagem do negócio com a mesma fluência com que dominam a agenda de pessoas — só acontece quando o conteúdo é entregue por quem viveu essa travessia. Não basta conhecer finanças, operações ou estratégia. É preciso saber como esses temas são decididos dentro de empresas brasileiras complexas, em conselhos reais, com restrições reais.

Por isso o programa é conduzido por três camadas complementares: um Diretor Acadêmico do IMD que traduz a lógica de como uma empresa realmente funciona, dois Concierges com trajetórias seniores no RH e no mercado executivo brasileiro, e uma rede de Executivos-Mentores que trazem a perspectiva de quem está, hoje, tomando as decisões que o líder de RH precisa entender e influenciar.

Salvatore Cantale, Professor do IMD Lausanne e Diretor Acadêmico do programa New Territories.

Diretor Acadêmico

Salvatore Cantale

Professor de Finanças · IMD Lausanne

Professor do IMD Business School em Lausanne, Salvatore Cantale conduz há mais de duas décadas programas executivos voltados a líderes globais em finanças corporativas, criação de valor, governança e estratégia. Sua atuação combina pesquisa acadêmica com consultoria executiva em organizações de grande porte, traduzindo como uma empresa realmente funciona — do capital alocado à margem entregue ao acionista — em uma linguagem que transforma a forma como executivos decidem. No New Territories, conduz pessoalmente o módulo presencial em São Paulo, a sessão preparatória de finanças e a abertura do Capstone.

No programa: Conduz o módulo presencial, a sessão preparatória de Finanças e a abertura do Capstone.

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Concierges do Programa

Quem caminha ao seu lado durante toda a jornada.

Os Concierges do Programa são a presença contínua do New Territories. Acompanham cada participante desde o assessment até a comunidade permanente pós-programa — facilitando conexões, conduzindo sessões de mentoria, traduzindo o conteúdo do IMD para o contexto brasileiro e garantindo que a travessia entre o domínio de pessoas e o domínio do negócio aconteça de fato.

Ana Paula Franzoti, Concierge do Programa New Territories, consultora e Top Voice LinkedIn.
Concierge do Programa

Ana Paula Franzoti

Consultora · Top Voice LinkedIn · Palestrante

Trinta anos de carreira em organizações como Coca-Cola, Ford e Unilever, com atuação em desenvolvimento de talentos, desenvolvimento humano e organizacional, diversidade e inclusão e parceria estratégica com o negócio. Referência feminina no campo de pessoas no Brasil, Top Voice do LinkedIn e palestrante. No New Territories, é a concierge que sustenta a profundidade humana do programa, facilita as sessões de conexão entre participantes e conduz mentorias individuais sobre presença, posicionamento executivo e expansão de influência.

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José Renato Domingues, Concierge do Programa New Territories, advisor de CEOs e conselheiro.
Concierge do Programa

José Renato Domingues

Advisor de CEOs · Conselheiro · Mentor Executivo

Quase 20 anos de carreira como CHRO em organizações de grande porte e uma década atuando como conselheiro e advisor de CEOs. Sua experiência transita por P&L, inovação, tecnologia da informação, suprimentos, jurídico, sustentabilidade, comunicação e governança — campos que ele ocupou, em diferentes momentos, fora do perímetro tradicional do RH. No New Territories, é o concierge que conecta o conteúdo do programa às exigências reais do mercado brasileiro e conduz mentorias individuais sobre o salto de carreira do líder de RH para o território de business leader.

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Executivos-Mentores

A rede que amplia o seu repertório.

Catorze profissionais brasileiros com trajetórias relevantes em finanças, tecnologia, governança, riscos, marketing, vendas, jurídico, posicionamento executivo e gestão familiar compõem a rede de Executivos-Mentores do New Territories. Atuam como professores convidados durante o módulo presencial e como mentores individuais ao longo da jornada, trazendo a perspectiva de quem está, hoje, tomando as decisões que o líder de RH precisa entender e influenciar.

IMD & Co-criação

Construído pela escola nº 1 do mundo. Co-criado com quem vai vivê-lo.

O IMD Business School, com sede em Lausanne, na Suíça, é a escola nº 1 do mundo em programas executivos customizados, segundo o ranking do Financial Times. Não é uma universidade — é uma escola de negócios. Tudo o que ensina nasce de organizações reais, decisões reais e líderes reais. Seus programas são desenhados para cada contexto, cada mercado, cada momento.

O New Territories é a primeira iniciativa do IMD construída especificamente para o mercado brasileiro de liderança de RH. Foi desenvolvido em co-criação com mais de 50 CHROs e líderes de RH de São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Recife, Curitiba, Porto Alegre e Salvador, além de dezenas de CEOs e conselheiros que foram ouvidos no processo. Não é um programa importado — é um programa nascido da escuta.

Sobre o IMD e a Co-Criação do Programa
  • Nº 1

    do mundo em programas executivos customizados — Financial Times

  • 50+

    CHROs e líderes de RH brasileiros co-criadores

  • 7

    cidades brasileiras envolvidas no processo de escuta

  • 1ª

    iniciativa do IMD construída para o mercado brasileiro de RH

Conquiste um Novo Território

Agora que você conhece quem conduz a jornada, conheça a jornada.

A Rota do New Territories tem quatro fases construídas a partir de como uma empresa realmente funciona — do capital ao retorno ao acionista. Veja em detalhe o que cada fase entrega e como o conteúdo se organiza para construir, no líder de RH, a profundidade de negócio que o mercado passou a exigir.

Trilhas & Investimento

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